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微山县女企业家协会企业文化建设情况汇报

来源:本站原创  作者:佚名  日期:2013年12月18日  阅读次   【字体:

 

近年来,县妇联把积极推进企业文化建设,作为服务经济发展大局、服务企业增强核心竞争力的重要举措。20128月,成立了微山县女企业家协会,依托协会成立了巾帼招商团。县妇联组织召开微山县女企业家协会年会,安排部署新形势下的协会工作,加强女企业家之间的互相沟通和交流。创业成果展向社会展示了妇女的创业成果,推动了新一轮创业致富的高潮。充分发挥女企业家联系广泛的优势,开展巾帼招商活动,截止目前已达成项目意向24个,成功引进项目10个,总投入资金达20亿元。微山玩具总厂以及文城时代幼儿园就是县妇联招商引资的丰硕成果。

现在让我们共同观看女企业家的企业文化风采展示:

山东霞光集团创始于1998,是一家集生产、经营、贸易、地产于一体的集团公司。公司始终坚持“与时俱进,科学发展”的宗旨,引进企业文化新理念,打造精诚、团结的高效团队。注重知识创新、技术创新、管理创新,以创新带动企业跨越发展。

霞光公司日益发展壮大,同时不忘承担相应的社会责任。举办少年儿童才艺大赛,成立霞光艺术团进行巡演,同时组织员工积极参加各类公益活动,实现了经济效益和社会价值的有效统一。霞光公司荣获了首届“济宁农信杯”全市妇女创业大赛特别奖,董事长张月霞被授予了“全国城乡岗位建功先进个人”、“微山巾帼十杰”等荣誉称号。

微山县春蕾物资贸易有限公司总经理李玉玲,是妇联系统推出的优秀典型;是乡亲们眼中的“活菩萨”;是贫困学生们心中的“李妈妈”。

多年来,李玉玲一直积极投身慈善事业。她把热心献给需要帮助的父老乡亲,把孝心奉献给敬老院的孤寡老人,把爱心送给家庭贫困的孩子。同时李玉玲还积极响应妇联开展的"春蕾助学"活动,成立了春蕾基金会。近年来,李玉玲获得了全国三八红旗手、中华慈善奖等荣誉称号。

把慈善做成事业,是李玉玲心中始终坚持的梦想。她的善行义举为我们做出了道德表率。

微山县矿区综合服务有限公司积极开展企业文化建设,将中国传统文化与企业文化相结合,真正做到“内化于心外化于行”,形成了该公司独有的文化氛围。公司内部积极倡导学习之风,全体员工坚持多年学习背诵《弟子规》,弘扬中华传统文化,同时开展军训、“好媳妇评选”、慰问孤寡老人等活动,企业文化建设取得了显著成效。该公司获得了 “三八红旗集体”、“巾帼示范创业基地”、“先进妇委会”等多项荣誉。

献出一份爱心,成就一份美德。弘扬“孝德文化”是金色摇篮幼儿园的企业文化宗旨。老师的父母每月和老师一样从幼儿园领取工资,父母生病住院老师带薪陪护,这是金色摇篮幼儿园“孝德文化”、感恩父母的集中体现。

幼儿园每年都邀请全国著名的早教专家来我县开展公益讲座;2012年举办了贫困生救助—“共同托起明天的太阳”大型公益活动;开展了“蓝丝带”大型签名活动,传递爱的正能量。幼儿园所有老师都加入了巾帼志愿者队伍,弘扬服务、团结的志愿精神。通过一系列举措,在全体师生中形成了浓厚的感恩氛围。金色摇篮幼儿园也被评为县级“巾帼文明岗”。

女企业家协会丰富多彩的活动,展现出我县巾帼企业文化建设的风采。相信在女企业家们的共同努力下,企业的文化建设必将呈现出更加崭新的姿态,助推企业新一轮跨越发展。

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